McDonald's izpilddirektors saka, ka ķēde ir "droši vien" izveidojusi vairāk melno miljonāru nekā jebkura cita korporācija

"McDonald" izpilddirektors Kriss Kempčinskis otrdien sacīja, ka ātrās ēdināšanas ķēde ir radījusi vairāk melno miljonāru nekā jebkurš cits uzņēmums, bet, ja runa ir par rasu daudzveidību, tai joprojām ir uzlabojumu iespējas.

"Droši vien McDonald's ir izveidojis vairāk miljonāru melno kopienu nekā iespējams jebkura cita korporācija uz planētas, taču vēl ir jāstrādā," Kempczinski sacīja CNBC“Mad Money ar Jim Cramer.”

McDonald's ir viens no daudzajiem uzņēmumiem, kas ir izdevuši paziņojumus, kas nosoda rasismu, jo nedēļas ilgas valsts mēroga protesta akcijas izraisīja Džordža Floida nāve, un Breonna Taylor satricināja korporatīvo Ameriku. Floids un Teilors, abi melnādainie amerikāņi, nomira policijas apcietinājumā - Floidam, kad virsnieks gandrīz deviņas minūtes nometās uz viņa kakla, un Teilore, kad virsnieki ienāca viņas mājās ar klauvēšanas aizliegumu un viņu nošāva.

Melnādainie klienti vēsturiski veido apmēram piekto daļu no ķēdes ASV ieņēmumiem.

Bet pēdējos mēnešos ātrās ēdināšanas ķēde nonāca ugunsgrēkā par iespējamo nevienlīdzīgo attieksmi pret tās melnajiem darbiniekiem un franšīzes ņēmējiem.

Janvārī divi vecākie McDonald's vadītāji, Vicki Guster-Hines un Domineca Neal, iesniedza tiesā prasību pret uzņēmumu, apgalvojot par rasu diskrimināciju. Tiesas prāvā apgalvots, ka ķēde atlaida Āfrikas amerikāņu vadību un izspieda Melnos franšīzes ņēmējus. Kempčinskis tiek nosaukts par vienu no apsūdzētajiem šajā tiesā.

Kad tika iesniegta prasība, McDonald's paziņojumā teica, ka tas nepiekrīt prasības raksturojumam, bet izskatīs sūdzību.

Mēnesi agrāk, decembrī, Business Insider ziņoja, ka melno franšīzes ņēmēju skaits gadiem ilgi sarūk. Saskaņā ar publikāciju vidējā atrašanās vieta, kas pieder melnajam franšīzes ņēmējam, mēnesī ir par 68 000 ASV dolāriem mazāka nekā McDonald's kopējais franšīzes ņēmējs.

Tecoronavīrusu pandēmijas arī atkārtoti parādīja bažas par ātrās ēdināšanas darbinieku atalgojumu un drošību, īpaši restorānu priekšējās līnijas darbiniekiem. Maijā McDonald's darbinieki Čikāgā iesniedza prasību tiesā, sakot, ka uzņēmumam nav izdevies tos pienācīgi aizsargāt no Covid-19. Kempčinskis sacīja, ka aptuveni 70% restorāna līmeņa darbinieku ir rasu ziņā dažādi.

Kempčinskis sacīja, ka uzņēmums par prioritāti izvirza daudzveidīgāku franšīzes ņēmēju un darbinieku pieņemšanu darbā. Gandrīz puse no ASV korporatīvajiem darbiniekiem ir krāsaini cilvēki.

“Es domāju, ka mums dažādība ir kaut kas tāds, kam ir jāpieskaras visiem biznesa aspektiem,” sacīja Kempčinskis. “Pēdējo pāris mēnešu laikā mēs par to esam daudz runājuši ar visu McDonald's sistēmu, un bija tiešām jaudīgi dzirdēt, cik apņēmīgi visi ir pārliecināties, ka mēs izceramies tajā, un, protams, tas sākas ar mani."

McDonald's akciju otrdiena noslēdza mazāk nekā 1% pēc tam, kad kompānija ziņoja, ka ASV tā paša veikala pārdošanas apjomi maijā samazinājās tikai par 5,1%. Kompānijas, kuras tirgus vērtība ir 147 miljardi USD, akcijas šogad ir samazinājušās par 3%.