52 melnie bijušie franšīzes ņēmēji iesūdz Sue McDonald's, apgalvojot, ka diskriminēti

52 melno bijušo McDonald's franšīzes ņēmēju grupa agrā otrdienas rītā iesniedza federālu prasību, apgalvojot, ka restorānu giganta "sistēmiskā un slēptā rasu diskriminācija" viņiem "liedz vienlīdzīgas iespējas gūt panākumus".

Sūdzībā teikts, ka McDonald's nosūtīja melnādainos franšīzes ņēmējus “finanšu pašnāvības misijās”, sniedzot viņiem “maldinošu finanšu informāciju”, kas viņus novirzīja uz rajoniem ar zemu pārdošanas apjomu un augstām drošības un apdrošināšanas izmaksām.

Iesniegumā arī apgalvots, ka pret melnajiem franšīzes ņēmējiem izturējās atšķirīgi no baltajiem kolēģiem attiecībā uz to, kā McDonald's vērtēja viņu atrašanās vietas, pieprasīja viņiem ieguldīt un atjaunot savus restorānus, kā arī liedza viņiem palīdzību finansiālu cīņu laikā.

Šīs prakses rezultātā, kā apgalvo prasītāji, starp McDonald's Black franšīzes ņēmējiem un baltajiem franšīzes ņēmējiem ir palielinājusies naudas plūsmas atšķirība - starp 2010. un 2019. gadu prasītāju apgalvotā atšķirība ir vairāk nekā trīskāršojusies.

Iesniegumā tiek apgalvots, ka prasītāju gada vidējais pārdošanas apjoms bija vairāk nekā 700 000 USD mazāks nekā vidējais McDonald's vidējais rādītājs valstī, kā rezultātā prasītāji zaudēja vairāk nekā 200 veikalus ar zaudējumiem vidēji no 4 līdz 5 miljoniem ASV dolāru vienā veikalā.

"McDonald's zināja vai tai vajadzēja zināt, ka šie atšķirīgie ieņēmumi un darbības izmaksas melnajā franšīzē, salīdzinot ar balto franšīzēm, nav nejaušas vai sliktas pārvaldības dēļ," teikts apgalvojumā. "Šīs atšķirības ir statistiski nozīmīgas, un tās ir vēsturiskās rasu aizspriedumu un barjeru rezultāts, kas iebūvētas McDonald's franšīzes sistēmā."

Atbildot uz iesniegumu, McDonald's izpilddirektors Kriss Kempčinskis izsūtīja avideo Messageto darbiniekus un piegādātājus, sakot: "Pamatojoties uz mūsu pārskatīšanu, mēs nepiekrītam šajā tiesas prāvā izvirzītajām prasībām, un mēs esam nodomājuši pret to stingri aizstāvēties."

Uzņēmums arī izdeva paziņojumu, kurā bija teikts: “Šie apgalvojumi ir pretrunā ar visu, par ko mēs iestājamies kā organizācija un kā partneris kopienām un mazo uzņēmumu īpašniekiem visā pasaulē. Mēs ne tikai kategoriski noliedzam apgalvojumus, ka šie franšīzes ņēmēji nespēja gūt panākumus jebkāda veida McDonald's diskriminācijas dēļ, mēs esam pārliecināti, ka fakti parādīs, cik esam apņēmušies izturēties pret McDonald's sistēmas daudzveidību un vienlīdzīgām iespējām. "

Sūdzībā tiek apgalvots, ka melno franšīzes ņēmēju skaits laika posmā no 1998. līdz 2019. gadam ir samazinājies vairāk nekā uz pusi, no 377 uz 186. McDonald's tomēr saka, ka pēdējo vairāku gadu laikā ir noticis visu franšīzes ņēmēju skaita konsolidācija visos demogrāfiskajos apstākļos un ka Melnās franšīzes ņēmēju kopējā pārstāvība ir "kopumā nemainīga".

McDonald's arī teica, ka melnie franšīzes ņēmēji, ieskaitot sūdzībā esošos prasītājus, pārvalda restorānus visu veidu kopienās. Uzņēmums teica, ka, lai arī "tas var ieteikt atrašanās vietas, franšīzes ņēmēji galu galā izvēlas vietas, kuras viņi vēlas iegādāties".

Naudas plūsma restorānos, kas pieder franšīzes ņēmējiem Black, “uzlabojas, un McDonald's ir apņēmies strādāt ar franšīzes ņēmējiem, lai veiktu uzlabojumus”, teikts uzņēmuma paziņojumā. Jūlijā uzņēmums paziņoja par jaunu daudzveidības un iekļaušanas plānu.

Prasītāju advokāts Džeimss Ferraro pastāstījaLaimeka McDonald's tika informēts par gaidāmo sūdzību šīs vasaras sākumā un ka kopš tā laika uzņēmums ir veicis “dedzīgu PR kampaņu, lai attīrītu savu tēlu, atsaucoties uz melnajiem franšīzes ņēmējiem”.

Sūdzībā tiek apgalvots, ka McDonald's sevi apzīmēja kā “sociāli apzinātu uzņēmumu, kas apņēmies stiprināt melno uzņēmējdarbību un rasu iespējas kā kritisku savas korporatīvās kultūras sastāvdaļu”, neskatoties uz “gadu desmitiem ilgo rasu diskriminācijas vēsturi pret pašiem saviem melnajiem franšīzes ņēmējiem. ”

Janvārī divi bijušie McDonald's vadītāji pārņēma uzņēmumu, apgalvojot, ka tas atlaida Black līderus un izstūma Black franšīzes ņēmējus.

McDonald's ir ieslēgts arī nelegālā cīņā ar tā bijušo izpilddirektoru Stīvu Vestbrūku, kurš, kā apgalvo uzņēmums, bija ar fiziskām seksuālām attiecībām ar trim McDonald's darbiniekiem un pēc tam par šīm attiecībām bija "apzināti nepatiess ar McDonald's izmeklētājiem".